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翻開江蘇百力特傳動科技有限公司的履歷，創(chuàng)新驅動的專業(yè)化發(fā)展之路清晰可見：無論是從同步帶維修市場發(fā)展為設備配套專業(yè)供應商，還是從傳統(tǒng)設備配套的產品制造性企業(yè)轉型升級為科研制造性企業(yè)，科技創(chuàng)新始終發(fā)揮著舉足輕重的引擎作用。百力特傳動科技深刻感受到，科技創(chuàng)新是企業(yè)的立身之本，是謀求可持續(xù)發(fā)展的根本保障，也是實現轉型升級的必由之路。
對于百力特傳動科技而言，科技創(chuàng)新并不等同于以往“技術進步”的一般提法。它是企業(yè)面向市場，圍繞技術進步這個核心所開展的管理體系、人才建設(發(fā)展機制)、組織構架、生產服務流程和商業(yè)模式的協(xié)同的整體進步與創(chuàng)新。簡單說就是：為了企業(yè)更好發(fā)展，企業(yè)其他要素必須圍繞技術進步這個目標為之變革，譬如建立企業(yè)內部各要素共同推進技術進步的機制，以獲取企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
回首：近年來百力特傳動科技圍繞“科技創(chuàng)新”的有益探索
一、立足公司發(fā)展戰(zhàn)略，健全科技管理體系
近年來，立足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，百力特傳動科技構建了清晰的科技管理體系，形成“公司科技委、工程技術研究中心、生產部技術公關小組”三層面技術體系。其中，公司科技委負責制定技術發(fā)展戰(zhàn)略，關注中長期的技術發(fā)展思路和路徑；工程技術研究中心主要圍繞科研項目及目標產品開展工藝試驗和技術研發(fā)；生產部技術公關小組則提供現場技術支持，與工程技術研究中心配合進行產品研制及產業(yè)化制造。這一轉變使得技術更好地服務于生產，有利于公司科技能力的培育與產品的實現。
二、加強技術中心建設，培養(yǎng)高端科技人才
百力特傳動科技將科技投入視為戰(zhàn)略性投資，近年來不斷加大投入力度，搭建了工程技術研究中心、校企合作等重大研發(fā)載體?；拘纬闪?/span>橡膠配方、工藝研究、模具設計、特種工藝、理化檢測等方面的專業(yè)技術人才。
三、構建科技激勵機制，提高技術人員收入
百力特傳動科技對技術人員進行了專業(yè)細分，構建了專業(yè)技術職務體系，將承擔科研項目、取得成果及獎項、職稱及專業(yè)技術年限、人才培養(yǎng)等要素納入評價體系，引導科技人員持續(xù)提升創(chuàng)新能力。同時，公司不斷優(yōu)化技術人員薪資結構，新增科研經費獎勵、項目獎勵，提高技術人員工作的積極性、主動性。此外，公司還于每年1月份召開科技工作會議，對優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀科技論文進行表彰，激勵技術人員自覺投身企業(yè)科技創(chuàng)新活動。
四、借助 “產學研”平臺，推進科技成果轉化
百力特傳動科技平均每年實施超過8項研發(fā)項目，其中產學研項目占比40%以上。基于產品開發(fā)、市場開拓等方面的需要，公司靈活采用多種形式與各高校和科研院所展開合作，如百力特傳動科技工程技術研究中心與南京機電學院、東南大學、青島橡膠研究所等單位成立聯(lián)合基礎實驗室，開展行業(yè)共性及通用技術研究；或以現有和預研產品為載體，與其它企業(yè)共同研發(fā)意在提高效率、降低成本、改進質量的新工藝。
展望：繼續(xù)依托“科技創(chuàng)新”驅動企業(yè)轉型升級
一、轉型升級的方向
對于百力特傳動科技來說，轉型升級的要義在于：一、把握大的方向，即“做正確的事”；二、確定發(fā)展路徑，并采取有效的措施去貫徹落實，即“把事情做正確”。2022年，百力特傳動科技結合自身業(yè)務發(fā)展情況，以及國家《能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，作出了在原有橡膠同步帶、維修及配套基礎上，新增智能制造、動力傳動關鍵部件業(yè)務的戰(zhàn)略選擇，提出了構建“動力部件系統(tǒng)工藝集成供應商”的戰(zhàn)略目標。
二、轉型升級發(fā)展路徑
確定方向之后，需要考慮的就是發(fā)展路徑，并采取有效的措施去貫徹落實，即“把事情做正確”。毋庸置疑，當前的內部外環(huán)境對百力特傳動科技提出了更高的要求：無論是品牌、裝備，抑或技術、管理能力，我們都有很大的提升空間。然而，當下最為關鍵的，還是科技創(chuàng)新。未來，公司將進一步深化科研體系改革，加大科技投入力度，尤其強調把工程技術研究中心建設成為支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。通過與其它經濟體的合作、形成完整的產業(yè)鏈，工程技術研究中心勢必成為泰州地區(qū)的基礎產業(yè)科研平臺，為當地工業(yè)的轉型升級貢獻力量。
三、“依托科技創(chuàng)新驅動轉型升級”的關鍵舉措
統(tǒng)一思想，提高認識，強化加快科技創(chuàng)新工作的責任感和緊迫感。
積極營造企業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，強化政策引導和政策激勵，充分調動各方面的積極性，努力創(chuàng)造企業(yè)創(chuàng)新的有利條件，最大限度地激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。
深化機制建設，強化科研體系管理，引領企業(yè)科技創(chuàng)新工作進一步完善當前的科技管理體系，構建權責明確、創(chuàng)新引導的科技管理架構；立足戰(zhàn)略，優(yōu)化專業(yè)化發(fā)展技術路線圖，指導企業(yè)科技創(chuàng)新工作。
四、優(yōu)化資源配置，加大科技投入，為科技創(chuàng)新工作提供堅實保障
加強科研費用的預算管理，強化核心技術研發(fā)人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設，形成銜接有序、梯次匹配的合理結構。
五、加強“產學研”合作，推動工藝技術水平提升和科技成果轉換。
圍繞三大業(yè)務板塊產品技術發(fā)展方向與要求，積極開展“產學研“合作，推動企業(yè)工藝技術水平提升和科技成果轉換，形成產業(yè)化規(guī)模。
六、通過建立技術創(chuàng)新聯(lián)盟，集中發(fā)揮產業(yè)技術優(yōu)勢。
依托工程技術研究中心建設，構建技術創(chuàng)新聯(lián)盟，強化專業(yè)化分工、形成相互協(xié)作、聯(lián)動發(fā)展的產業(yè)鏈，提高為用戶服務的能力和水平。如果把產業(yè)轉型升級比作一項長跑運動，那么比的就是耐力與意志力。當前中國機械制造業(yè)正處在轉型升級的重要階段，多數企業(yè)短期會“肌肉痛”，卻并不感身體強健許多，百力特傳動科技堅信，只要堅持不懈，定會有所突破！